Caso particular en la exención de la indemnización de despido en el IRPF: la prestación de servicios posterior

La indemnización por despido de un trabajador está exenta en el IRPF en los términos establecidos en el art. 7.e) de la Ley 35/2006, de 28 de noviembre, de IRPF. La propia Ley establece una excepción en dicha exención para los casos en los que en el plazo de tres años desde la fecha del … Sigue leyendo Caso particular en la exención de la indemnización de despido en el IRPF: la prestación de servicios posterior

Despido procedente por no devolver los salarios cobrados de más

El Tribunal Superior de Justicia de Murcia ha confirmado una sentencia que declara procedente el despido de una trabajadora que no devolvió a la empresa las cantidades que, por error, le había pagado de más en su salario. El fallo alude a un quebrantamiento de la buena fe contractual que se establece en el artículo 54.2.d … Sigue leyendo Despido procedente por no devolver los salarios cobrados de más

Conceptos básicos para no tener problemas con los finiquitos

Teniendo en cuenta las múltiples informaciones (o desinformaciones) sobre la gestión de las indemnizciones por despido cuando una empresa prescinde de un trabajador voy a intentar fijar unos conceptos básicos para no tener problemas con los finiquitos. Un trabajador despedido tiene derecho a una indemnización que se calcula en función el tiempo trabajado en la … Sigue leyendo Conceptos básicos para no tener problemas con los finiquitos