Los cambios en los ERTEs por el COVID a partir del 1 de julio

El sábado 17 se publicó en el BOE el Real Decreto-ley 24/2020, de 26 de junio, de medidas sociales de reactivación del empleo y protección del trabajo autónomo y de competitividad del sector industrial derivadas del COVID-19, que aparte de establecer las condiciones de la nueva prestación de autónomos, regula las condiciones de los ERTEs … Sigue leyendo Los cambios en los ERTEs por el COVID a partir del 1 de julio

Se confirma que es la empresa la que decide al paso del ERTE a fuerza mayor parcial

Como ya indicamos en un post anterior, la interpretación que hacíamos de sobre el paso de ERTEs de fuerza mayor total a fuerza mayor parcial era a instancia de la empresa, en función del reinicio de la actividad y no tanto por la posibilidad de dicho reinicio. Una reciente respuesta de la Dirección General de … Sigue leyendo Se confirma que es la empresa la que decide al paso del ERTE a fuerza mayor parcial

El paso de ERTE de fuerza mayor total a fuerza mayor parcial ¿es obligatorio o voluntario?

Una de las dudas más relevantes sobre el último Real Decreto-Ley que modificó el tratamiento de los ERTEs por fuerza mayor derivada de la situación sanitaria por el COVID-19 era si el paso de ERTE de fuerza mayor total a ERTE de fuerza mayor parcial era obligatorio o a elección de la empresa. La publicación … Sigue leyendo El paso de ERTE de fuerza mayor total a fuerza mayor parcial ¿es obligatorio o voluntario?

Los ERTEs en el proceso de desescalada. Novedades normativas

El pasado Consejo de Ministros ha aprobado la normativa que va a regir el proceso de desescalada de la crisis del COVID-19 en cuanto a los ERTEs solicitados por las circunstancias acaecidas y que derivó en el Estado de Alarma, bajo el que estamos desde el pasado 14 de marzo. La decisión del Consejo ha … Sigue leyendo Los ERTEs en el proceso de desescalada. Novedades normativas