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Los contratos de formación

Foto: campuspartymexico

Foto: campuspartymexico

Los contratos para la formación y el aprendizaje son, junto con los contratos en prácticas, una de las modalidades de contratos formativos que hay en la actualidad.

Los contratos de formación tienen por objeto la cualificación profesional de los trabajadores y para ello se ponen en marcha mediante un sistema en el que coexiste la actividad laboral retribuida en una empresa y la actividad formativa que recibe el trabajador mediante un sistema de formación profesional.

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Opciones para contratar a un trabajador: los contratos de formación y aprendizaje

trabajadores

Foto: Eneas

El contrato para la formación y el aprendizaje tendrá por objeto la cualificación profesional de los trabajadores, para lo que alternarán la actividad laboral retribuida en la empresa con una actividad formativa recibida en el marco del sistema de formación profesional para el empleo o del sistema educativo.

Cumple, por tanto, un doble cometido ya que sirve al trabajador para la obtención de una titulación mientras realiza un trabajo remunerado que le permite coger experiencia en esa materia.

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IFFE lanza en febrero el “Programa Experto en Gestión del Tercer Sector”

El Instituto de Formación Financiera y Empresarial (IFFE) pondrá en marcha en el mes de febrero el “Programa Experto en Gestión del Tercer Sector“.

El objetivo es formar a profesionales especializados en estudios avanzados que profundicen en la organización y gestión de las entidades sin ánimo de lucro, el diseño y formulación de proyectos, la comunicación y marketing que realizan estas organizaciones, el ordenamiento fiscal y jurídico específico relacionado con las entidades sin ánimo de lucro, las vías y métodos de financiación posibles para una entidad del tercer sector y las actividades de voluntariado y gestión de recursos humanos.

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Proyecto Nacce, formación para emprendedores TIC de Galicia y Norte de Portugal

Imagen: elchicogris


Se pone en marcha el proyecto NACCE, ‘Núcleo de Apoyo a la Competitividad y la Creación de Empresas TIC’, una iniciativa que pretende paliar las debilidades del sector TIC en la Eurorregión Galicia–Norte de Portugal, tanto en cantidad de empresas, como en competitividad y en internacionalización.

El próximo día 19 se presenta en Ourense con el objetivo de crear un núcleo de cooperación entre todos los agentes del sector, estimular la aparición de nuevas iniciativas empresariales, aumentar la competitividad de las empresas existentes y dinamizar el empleo.

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Más razones para la educación empresarial

Imagen: SeedRocket_

Desde hace tiempo vengo defendiendo la necesidad de una auténtica educación empresarial. No sólo a la educación a nivel académico y a la posibilidad de implantar en los planes educativos asignaturas relacionadas con la empresa y el emprendimiento.

Me refiero a las noticias que nos demuestran la poquísima cultura de empresa que tienen los propios empresarios y el impacto que esto puede tener en la sostenibilidad de sus negocios. Hace meses tratamos los bajísimos índices de aplicación de técnicas básicas de gestión empresarial en la mayoría de las empresas y estos últimos días nos encontramos con un estudio que pone en evidencia el escaso aprovechamiento que los autónomos hacen de las herramientas tecnológicas.

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